Nedávno jsem narazila na dotaz, v kolika letech by měli lidé odcházet do důchodu, a nestačila jsem se divit. Nejčastěji se objevuje kombinace: ženy v 53 až 55 letech a muži v 58 až 60 letech. Prý aby si lidé ještě užili život jako důchodci.

„Moje maminka šla do důchodu v 53 letech…“Je jim úplně jedno, jestli jde o úředníky nebo dělníky – všem stejně! Nejčastěji argumentují slovy:

Docela by mě zajímalo, proč ti všichni lidé chtěli do kapitalismu, když teď svorně pláčou po jistotách, které měli za socialismu. Zapomínají ale, že tehdy bylo všechno úplně jinak. Jiná byla délka dožití i porodnost. Věk se prodlužuje, porodnost klesá a lidé by chtěli být v důchodu 30 let. Což o to, já bych jim to ze srdce přála, ale to je absolutně nad možnosti státní pokladny.

Podívejme se na tvrdá data:

1. Střední délka života (naděje dožití při narození)

• Před 100 lety (20. léta 20. stol.): Muži cca 47 let, Ženy cca 49–50 let

• Před 50 lety (70. léta 20. stol.): Muži cca 66 let, Ženy cca 73 let

• Dnes (současnost): Muži cca 78 let, Ženy cca 83,5 roku

Před sto lety se většina lidí věku 60 let ani nedožila. Před padesáti lety strávil člověk v důchodu v průměru 10 až 15 let. Dnes v penzi trávíme běžně 20 až 25 let. Pokud by šly ženy do penze v 53 letech, stát by jim platil důchod klidně 30 a více let.

2. Porodnost a úhrnná plodnost (kolik dětí se rodí)

Průběžný penzijní systém funguje tak, že pracující děti platí důchody svým rodičům. Jenže dětí drasticky ubývá.

• Před 100 lety: 2,6–3,0 dítěte na ženu (přes 200 000 narozených dětí za rok)

• Před 50 lety: 2,4–2,5 dítěte na ženu – silné ročníky (180 000 – 200 000 dětí za rok)

• Dnes: 1,28 dítěte na ženu (cca 77 600 dětí za rok – historické minimum)

Aby populace nevymírala a penzijní systém udržel rovnováhu, je potřeba úhrnná plodnost alespoň 2,1 dítěte na ženu.

A teď si to pojďme spočítat v číslech:

A) Odchod do důchodu při 40 letech práce a 20 letech v důchodu (při průměrné mzdě 46 000 Kč a důchodu 20 700 Kč):

• Odvod na důchod za 40 let práce (28 % z hrubé mzdy): 6 182 400 Kč

• Vyplacený důchod za 20 let: 4 968 000 Kč

• Rozdíl: +1 214 400 Kč

Tento „přebytek“ ale v praxi hned zmizí – financují se z něj invalidní, vdovské a vdovecké důchody, správa systému a dorovnání pro lidi s podprůměrnými příjmy.

B) Odchod do důchodu při 40 letech práce a 30 letech v důchodu:

• Odvod na důchod za 40 let práce: 6 182 400 Kč

• Vyplacený důchod za 30 let: 7 452 000 Kč

• Sekera na jednoho člověka: –1 269 600 Kč

C) Přání lidí: odchod v 53 letech (30 let práce a 30 let v důchodu):

• Odvod na důchod za 30 let práce: 4 636 800 Kč

• Vyplacený důchod za 30 let: 7 452 000 Kč

• Sekera na jednoho člověka: –2 815 200 Kč!

Sekera skoro 3 miliony korun na jednoho jediného člověka! Kdo by to asi tak zaplatil?

Autor: Milena Doušková